Сотрудники российского автоконцерна могут получить дополнительную прибавку к зарплате за ценные будущие кадры.
Нехватку кадров на российском заводе хотят решить за счет собственных сотрудников. Руководство объявило о запуске программы «Приведи друга», вознаграждение составит от 5000 до 15000 руб. При трудоустройстве кандидата сотрудник получит 5 000 руб., еще от 5 000 до 10 000 рублей начислят, если новичок проработает 90 дней.
Сегодня штат «АвтоВАЗа» в Тольятти насчитывает 32500 сотрудников. Однако для достижения целей предприятию потребуется примерно еще 4000 сотрудников. В их числе рабочие и инженеры. В 2023 году объем выпуска новых машин на заводе должен достигнуть 500 000 единиц. Помимо программы от завода, к поиску сотрудников подключили Минтруд Самарской области.
Заработная плата на «АвтоВАЗе» в среднем соответствует средним значениям по городу, отмечают журналисты, однако популяризация рабочей профессии, пока слишком неэффективна, даже на российском уровне, считают эксперты.
Явным преимуществом работы на «АвтоВАЗе» может стать покупка машин «Лада» по сниженным ценам, льготу предоставляет сам «АвтоВАЗ».
Оставьте комментарий или отзыв
Популярные новости
Автостатьи
