Президент отечественного автогиганта обещал не проводить в 2015 году сокращение штата. Но, несмотря на его заявление, более 1000 работников «АвтоВАЗа» в скором времени будут вынуждены искать новое место работы. Впрочем, на этот раз рабочий класс не будет затронут, сокращения коснутся лишь управляющего звена.
По данным агентства «Ведомости», ссылающегося на слова представителя компании Зайцева Кирилла, 14 января 1100 работников тольяттинского предприятия получили «письма счастья». Всего на отечественном предприятии работает 10 000 менеджеров, относящихся к классу РСиС (руководители, служащие и специалисты). Общий штат «АвтоВАЗа» на сегодня равен 52 000 сотрудников.
В соответствии с действующим законодательством, персонал, попадающий под сокращение, с момента получения подобного уведомления имеет право работать на тольяттинском заводе около 3 месяцев. Агентство «Ведомости» утверждает, что, как и прежде, сотрудники могут избежать сокращения, уволившись добровольно по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере 3-5 окладов. Однако точного решения по этому вопросу пока нет.
Критическая ситуация на авторынке вызвала новую волну сокращений. По результатам прошлого года «АвтоВАЗ» потерял около 15% продаж в сравнении с аналогичным периодом 2013 года. Всего автопроизводителю удалось реализовать 387 307 легковых автомобилей. В фонд оплаты труда только за первое полугодие 2014 года «АвтоВАЗ» перечислил 12,5 миллиардов рублей. В среднем менеджеры среднего звена на поволжском автогиганте получают примерно 30 000 рублей. Новое сокращение позволит отечественному предприятию сэкономить до 400 миллионов рублей в год.
Напомним, только в октябре босс «АвтоВАЗа» пообещал не проводить сокращение персонала в 2015 году, ограничившись ротацией сотрудников между различными отделами. В 2014 году численность работников была сокращена на 20%, от обязанностей были отстранены около 30% состава РСиС. Представитель профсоюза отечественного завода Зайцев Кирилл, также утверждал, что в 2015 году массовых увольнений не ожидается.