Крупнейший поволжский автогигант обнародовал данные о необходимости сократить 1500 сотрудников руководящего состава, а также служащих и специалистов. Впрочем, на самом деле увольнение затронет всего 150 человек.
По данным агентства «Интерфакс», ссылающего на пресс-службу компании, 1350 работников предприятия решили покинуть компанию по обоюдному добровольному соглашению. В феврале 1 135 сотрудников добровольно уволились, получив компенсацию. В марте и апреле предприятие на схожих условиях покинуло 179 и 36 человек соответственно. Руководство марки еще рассматривает 32 заявки сотрудников. В мае на досрочную пенсию должны уйти еще около 50 человек.
Напомним, поволжский автогигант по обоюдному соглашению выплачивает компенсацию в размере 5 среднемесячных зарплат тем людям, кто подписал заявление в феврале. Сотрудники, решившие покинуть предприятие в марте, получат четыре зарплаты, а уволившимся в апреле должно быть выплачено по три среднемесячных зарплаты.
В итоге к концу года численность штата будет сокращена на 1500 человек. Такое решение принято с целью оптимизации затрат, не смотря на негативные прогнозы на 2014 год и общего спада показателей продаж машин на российском рынке. Реализация плана возможна за счет приостановления приема на работу и за счет естественной убыли персонала.