АвтоВАЗ сокращает сотрудников и выплачивает по пять зарплат

Отечественный автопроизводитель обещает материальную поддержку сокращенных сотрудников. Администрация автогиганта постарается минимизировать число сокращенного персонала. Основным средством оптимизации станет естественная сокращение персонала.

Представитель информационного агентства «Ведомости» пообщался с председателем независимого профсоюзного органа Золотаревым Петром и выяснил некоторые факты об ожидаемых кадровых изменениях. В качестве материальной поддержки автогигант предлагает сотрудникам, подписавшим соглашение обеих сторон об увольнении, несколько среднемесячных окладов. Новый руководитель тольяттинского предприятия Бу Андерссон уже одобрил соответствующий приказ. В соответствии с российскими законами, сокращенному сотруднику в идеальной ситуации полагается 5 зарплат. В среднем по заводу зарплата составляет около 20 000 рублей.

Профсоюзный деталь отмечает, что времени на раздумья практически нет, организация предлагает всего 3 месяца. Сотрудникам, уволившимся по соглашению сторон, в феврале будет предоставлена компенсация в размере 5 среднемесячных зарплат, в марте и апреле – четыре и три соответственно. Впрочем, о действиях, которые будут назначены работникам, отказавшимся от условий предлагаемых компании, не сообщается.

Стоит отметить, что в начале февраля российский автогигант оповестил сотрудников о грядущем в 2014 году сокращении штата компании на 2500 позиций по офису, и на пять тысяч мест по рабочим специальностям. Такая мера необходима по причине оптимизации производства, связанной с падением показателей продаж.

Представители «АвтоВАЗа», как и руководство Самарской области утверждают, что сокращение будет основано на естественной убыли, а также «перетасовки» персонала и вакансий между производствами. Для достижений этой цели будет прекращен набор нового персонала, а сокращенным сотрудникам соответственно будут предложены пустующие вакансии. В свою очередь, региональные власти заявляют, что предоставить рабочие места в других сферах деятельности. К примеру, в особое экономической зоне «Тольятти» откроется 3500-5000 новых вакансий в ближайшие 1,5 года. На других проектах также будут востребованы опытные кадры. Для консультации в Тольятти открывают специальные пункты Центра занятости населения.